从范县组织部门获悉，范县创新实施乡土人才“十百千”工程不到两年时间，通过政策鼓励、搭建平台、创业扶持等举措吸引乡土人才返乡创业兴业，乡土人才已经成为范县乡村振兴的“动力源”，在乡村振兴的大河中激起成百上千朵耀眼浪花。

 

范县按照“在现有经营主体中引导提升一批，在乡村能人中挖潜培育一批，在县内外人才中引进落户一批”的办法，选拔培育了一批农业产业发展带头人，先后选拔30名农村产业发展带头人。与小农户建立利益联结机制，通过“公司+合作社+农户”“合作社+基地+农户”“合作社+基地+贫困户”等模式建设产业示范基地，把基地建在产业链上，让人才聚在产业链上，使农民富在产业链上，加快形成“一乡一品、一村一业”的产业布局，全面推进乡村产业振兴。先后评选出农村产业发展带头人37名，建成创业基地67个，带动7300余户群众脱贫致富。

 

范县千方百计动员百名乡贤和成功人士返乡创业。通过摸底调查，建立在外人才信息库，动态管理、定期调整。树立“以政策留人，用感情留人，靠服务留人”的理念，围绕乡村振兴需求，紧盯农业供给侧结构性改革、培育农业农村发展新动能等领域和环节，为乡贤能人返乡“搭台子、架梯子、铺路子”。打好“感情牌”“营商环境牌”，建立乡村干部与乡土人才长效联络机制，定期组织在外创业成功人士座谈会、茶话会、恳谈会，激活“归雁动能”，吸引广大乡贤能人带人才回乡、带项目回归、带技术回引、带资金回流，形成“归雁现象”，让乡土人才“潜力股”转化为乡村振兴的“致富能手”。今年以来，回归各类人才42人，创办项目34个，带动群众就业1260人。

 

范县还想方设法挖掘培育千名“土专家”“田秀才”。按照不同行业领域、不同专业特长，对有丰富实践经验的“土专家”“田秀才”进行摸底筛选登记，为每名有绝活、有本领、懂经营的乡土人才分类定型，贴上“人才标签”，一批乡土人才的“土办法”“拿手技”“祖传方”得到发掘和传承，增强了乡土人才的自我认同感。同时，在范县通、范县党建等平台开办专栏宣传乡土人才，将优秀乡土人才吸纳为党员，推荐为“两代表一委员”，纳入村级后备干部队伍，增强了乡土人才的荣誉感。大力推行“支部＋基地＋乡土人才”“党员＋示范园”等模式，发挥“土专家”“田秀才”技术优势，为农民出主意、传技术、做示范，切实帮助解决生产中的实际问题，让“土专家”“田秀才”成为乡村振兴的“助推器”和“领头雁”。先后挖掘培养“土专家”“田秀才”1526人，打造党员创业示范园26个，党建示范点62个。